En l’última cimera mundial per a la innovació en l’educació (WISE 2019) celebrada a París, es van constatar 3 grans problemes:
- La gran dificultat que tenen els països per adaptar-se als canvis tecnològics als quals ens enfrontem dia a dia
- El 85% de les empreses assegura tenir grans dificultats per trobar perfils que s’ajustin a determinats llocs
- El 56% dels joves espanyols d’entre 18 i 25 anys considera que l’actual sistema educatiu no els prepara per trobar feina. Entre el que s’aprèn a classe i el que després demana el mercat laboral hi ha una bretxa insalvable.
Des Monlau ja portem anys treballant mà a mà amb l’empresa per donar solució a aquesta situació:
- Treballem juntament amb les empreses per detectar les seves necessitats i poder definir els continguts formatius, eines i maquinària adequada.
- Definim els diferents perfils del mercat i les seves competències de manera que ens permet desenvolupar una orientació laboral als nostres alumnes ajustant les expectatives a la realitat obtenint una inserció reeixida.
- Desenvolupem un sistema d’ensenyament que potencia l’autoaprenentatge i la capacitat de solucionar problemes, reptes i una adaptació ràpida als canvis. És una de les competències que més demanden les empreses.
- Potenciem l’aprenentatge pràctic en els nostres tallers en què reproduïm les tendències del mercat.
- Ens impliquem en la planificació i seguiment de les pràctiques dels nostres alumnes en les empreses de manera que, tant l’empresa com l’alumne, satisfacin els seus objectius.
Reconeixem i sabem que ens trobem amb sistema educatiu que presenta dificultats per adaptar-se als canvis socials i que encara es basa en l’aprenentatge memorístic. Tot i així, el nostre principal objectiu és i seguirà sent reduir la bretxa entre les necessitats reals i la formació que impartim, la satisfacció de l’alumne i del mercat (les empreses) i una inserció en el món laboral de tots els nostres alumnes.
Carlos Salazar
Responsable de l’àrea d’Automoció
