Sempre que pensem en si estem preparats o no per a fer un treball o pensem en com ens valoraran en una entrevista, pensem principalment en les nostres habilitats tècniques. Però Només les habilitats tècniques ens defineixen com a treballadors i com persones?
En els últims anys, amb la ràpida evolució de la humanitat i l’aparició de noves professions veiem com cada vegada guanyen més importància les conegudes com “soft skills”. Ens referim a les habilitats socials, comunicatives, personals, intel·ligència emocional i social que seran clau per al desenvolupament del nostre treball i la nostra relació amb el nostre entorn laboral.
Segons l’estudi “Hiring for Attitude, notis for Forbes” els departaments de RH saben que les “soft skills” són les més difícils de trobar, però són les més importants per al seu negoci. El 92% d’ocupadors opina que una bona actitud és clau per a créixer, aprendre, innovar i
Segons l’estudi “The future of Jobs Report 2020” del Fòrum Econòmic Mundial les 8 “soft skills” emergents i que seran les més demandes entre 2020-2025 a Espanya seran:
- Pensament analític i innovador
- Aprenentatge actiu i estratègia d’aprenentatge
- Pensament crític i analític
- Creativitat, originalitat i iniciativa
- Resolució de problemes complexos
- Ús de tecnologia, monitoratge i control
- Resiliència, tolerància a l’estrès i flexibilitat
- Lideratge i influència social
- Aquestes “soft skills” deuen són considerades com a competències imprescindibles per a ser treballades i desenvolupades en el nostre alumnat, per a estar preparat per a aquest món tan canviant.
El futur és evolució i els treballadors hem d’estar en constant reciclatge. Intentem transmetre sempre aquest missatge al nostre alumnat per a formar professionals tècnicament competents, però també amb gran capacitat de flexibilitat, adaptació, treball en equip, organització del treball, resiliència, esperit crític i amb un bon autoconeixement del seu procés d’aprenentatge perquè siguin capaços de mantenir-se actualitzats i formats la resta de la seva vida.
Les “soft skills” seran el nostre gran avantatge competitiu i valor afegit respecte a les màquines i la intel·ligència artificial el futur. Ja ho va dir Terminator “I’ll be back” i sembla que aquest futur, ja és aquí.