Los/as profesionales de hoy en día, también aquellos que están en un proceso de incorporación al mundo laboral, necesitan aprender, más que nunca, a plantearse nuevas preguntas y resolverlas para poder sobrevivir en un mundo cambiante a nivel tecnológico, organizacional y metodológico.

La experiencia de 38 años de Monlau como centro de formación profesional nos ha hecho trabajar, desde nuestros orígenes, en un modelo basado en «el aprender a hacer» y «aprender a aprender». Esta metodología basada en un aprendizaje práctico y el trabajo cooperativo y en equipo nos hace, ahora, ir más allá.

Proponemos un centro de formación para empresas, instituciones y profesionales que englobe toda sus necesidades de formación y de inserción laboral de nuevos perfiles. Se trata de un nuevo modelo de escuela, centrado en la persona. Todo con el objetivo de ofrecer al alumno una experiencia de aprendizaje única basada en sus necesidades y las del mercado.

• Metodología disruptiva: aprendizaje por proyectos en equipo y con la figura del profesor / mentor.
• Inserción laboral.
• Formación en competencias, habilidades innovadoras.
• Facilitamos la acumulación y la transferencia del conocimiento a la empresa.