Siempre que pensamos en si estamos preparados o no para realizar un trabajo o pensamos en c\u00f3mo nos van a valorar en una entrevista, pensamos principalmente en nuestras habilidades t\u00e9cnicas. Pero \u00bfS\u00f3lo las habilidades t\u00e9cnicas nos definen como trabajadores y c\u00f3mo personas?<\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, con la r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la humanidad y la aparici\u00f3n de nuevas profesiones vemos como cada vez ganan m\u00e1s importancia las conocidas como \u201csoft skills\u201d. Nos referimos a las habilidades sociales, comunicativas, personales, inteligencia emocional y social que ser\u00e1n clave<\/strong> para el desarrollo de nuestro trabajo y nuestra relaci\u00f3n con nuestro entorno laboral.<\/p>\n Seg\u00fan el estudio \u201cHiring for Attitude, notes for Forbes<\/em>\u201d los departamentos de RRHH saben que las \u201csoft skills\u201d son las m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar, pero son las m\u00e1s importantes para su negocio. El 92% de empleadores opina que una buena actitud es clave para crecer, aprender, innovar y<\/p>\n Seg\u00fan el estudio \u201cThe future of Jobs Report 2020<\/em>\u201d del Foro Econ\u00f3mico Mundial las 8 \u201csoft skills\u201d emergentes y que ser\u00e1n las m\u00e1s demandas entre 2020-2025<\/strong> en Espa\u00f1a ser\u00e1n:<\/p>\n Estas \u201csoft skills\u201d deben son consideradas como competencias imprescindibles para ser trabajadas y desarrolladas en nuestro alumnado, para estar preparado para este mundo tan cambiante.<\/p>\n El futuro es evoluci\u00f3n y los trabajadores debemos estar en constante reciclaje. Intentamos transmitir siempre ese mensaje a nuestro alumnado para formar profesionales t\u00e9cnicamente competentes, pero tambi\u00e9n con gran capacidad de flexibilidad, adaptaci\u00f3n, trabajo en equipo, organizaci\u00f3n del trabajo, resiliencia, esp\u00edritu cr\u00edtico y con un buen autoconocimiento de su proceso de aprendizaje para que sean capaces de mantenerse actualizados y formados el resto de su vida.<\/p>\n Las \u201csoft skills\u201d ser\u00e1n nuestra gran ventaja competitiva y valor a\u00f1adido respecto a las m\u00e1quinas y la inteligencia artificial el futuro. Ya lo dijo Terminator \u201cI\u2019ll be back\u201d y parece que ese futuro, ya est\u00e1 aqu\u00ed.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Siempre que pensamos en si estamos preparados o no para realizar un trabajo o pensamos en c\u00f3mo nos van a valorar en una entrevista, pensamos principalmente en nuestras habilidades t\u00e9cnicas. Pero \u00bfS\u00f3lo las habilidades t\u00e9cnicas nos definen como trabajadores y c\u00f3mo personas? En los \u00faltimos a\u00f1os, con la r\u00e1pida evoluci\u00f3n de la humanidad y la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3424,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32,71],"tags":[39,177,35,178,69],"class_list":["post-5928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa-y-marketing","category-sin-categorizar","tag-futuro","tag-habilidades","tag-necesidades","tag-oportunidades","tag-soft-skills"],"yoast_head":"\n\n