En Monlau seguimos apostando por una formación alineada con los grandes retos del mundo empresarial actual. Por primera vez, hemos implementado en nuestra oferta educativa el programa «Agents del Canvi» (Agentes del Cambio), una iniciativa innovadora que prepara a nuestros estudiantes no solo en competencias técnicas, sino en habilidades clave para liderar el cambio en las empresas, especialmente en el ámbito de la transformación digital.
Este programa, respaldado por el Ministerio de Industria y Turismo, ha brindado a nuestro alumnado las herramientas y el conocimiento para convertirse en protagonistas de la innovación y el cambio en las PYMES. Además, se trata de una formación 100% subvencionada a través de los fondos europeos Next Generation, “lo que supone una oportunidad única tanto para los estudiantes como para las empresas que los incorporen”, ha destacado la coordinadora de competencias transversales del área de Empresa, Marketing e Informática de Monlau, Sonia Molero.
El mercado laboral actual demanda perfiles polivalentes, con competencias digitales avanzadas y, sobre todo, con Soft Skills, esas habilidades interpersonales y de liderazgo que marcan la diferencia a la hora de afrontar los retos empresariales. Precisamente, Agents del Canvi (Agentes del Cambio) se centra en potenciar estos aspectos:
- Gestión empresarial y estrategia: Herramientas y conocimientos para comprender los nuevos modelos de negocio, gestionar el cambio y liderar la transformación dentro de las organizaciones.
- Habilidades personales (Soft Skills): Comunicación, liderazgo, gestión del tiempo y competencias emocionales para ser un verdadero motor del cambio.
- Tecnología y transformación digital: Conocimiento de tecnologías clave como Big Data, Business Intelligence, análisis de datos, infraestructuras digitales y el Kit Digital, orientado a facilitar la transformación tecnológica de las PYMES.
- Relación y procesos con el cliente: Mejorar la experiencia del cliente y los canales de distribución, desde un enfoque de marketing 360º, logística y postventa.
- Innovación y creatividad: Metodologías ágiles y herramientas colaborativas para impulsar la innovación en los equipos de trabajo.
Los alumnos que han finalizado el programa Agents del Canvi (Agentes del Cambio) no solo están preparados para liderar procesos de transformación digital, sino que las empresas que los contraten podrán beneficiarse de ayudas y subvenciones, lo que posiciona a estos jóvenes como perfiles estratégicos dentro de cualquier organización.
Además, el programa incluye:
✔ Mentorías personalizadas con expertos en transformación digital.
✔ Recursos formativos adicionales a través del MOOC «Generación Digital».
✔ Orientación a la inserción laboral y al acompañamiento profesional.
Una formación que combina modalidad 70% online y 30% presencial, diseñada para maximizar el aprendizaje práctico y la aplicabilidad real en el mundo de la empresa.
El programa está dirigido a jóvenes de hasta 35 años, en situación de desempleo o que trabajen en una PYME de entre 10 y 249 empleados, que cumplan con alguno de los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria o estudiantes de último año con al menos 6 meses de experiencia (prácticas incluidas).
- Titulación de FP de Grado Superior con al menos 6 meses de experiencia.
- Certificado de profesionalidad de nivel 3, Bachillerato o FP de Grado Medio con al menos 2 años de experiencia en competencias digitales.
Estamos orgullosos del compromiso, la implicación y las ganas de transformar el futuro que ha demostrado nuestro alumnado. Porque formar parte del cambio es una decisión que empieza hoy.
¡Gracias a todos los que han confiado en Monlau y en el programa Agents del Canvi (Agentes del Cambio) para prepararse para los desafíos del mañana!